Die richtigen (Nachwuchs-)Fachkräfte – besonders in der IT – zu finden ist eine Herausforderung der sich viele Unternehmen stellen müssen. Die Anforderungen sind hoch, die verfügbaren IT-ler rar gesät. Doch wir von Createment haben einen innovativen Ansatz, um den IT-Talentpool zu erweitern und gemeinsam mit Ihnen IT-Talente für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Wie das geht hat Alliander als Partnerunternehmen von Createment in den Niederlanden bereits mit 36 Talenten erfolgreich erlebt.

Kopfschmerzthema IT Recruiting

Wo finde ich ITler für mein Unternehmen? Welche Qualifikationen bringen die Kandidaten mit, die sich bewerben? Wieviel Budget haben wir für Headhunter? Wie lange verbleiben die teuer rekrutierten bei uns? Passen die Bewerber überhaupt zu unserer Unternehmenskultur?

Wenn Sie sich mit Fragen wie diesen herumplagen müssen, geht es Ihnen wie vielen vielen anderen Unternehmen. Vor dem Hintergrund einer stetig wachsenden Lücke zwischen steigendem Bedarf für IT-Expertisen und einer bereits seit Jahren viel zu geringen Anzahl an IT-Fachkräften ist dies kein Wunder.

Die Firma Alliander arbeitet bereits seit ca. 5 Jahren in den Niederlanden als Partnerunternehmen mit Createment und kann auf einen reichen Erfahrungsschatz zurückblicken.

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Bedarf an IT-Nachwuchskräften

Alliander ist eines der größten Netzwerkunternehmen in den Niederlanden. IT ist ein wesentlicher Bestandteil der Organisation, aber aufgrund des zunehmenden Mangels im Arbeitsmarkt schien es unmöglich, die richtigen Leute zu finden. Die Konsequenz? Wesentliche Funktionen in Bereichen wie der Webentwicklung wurden nicht besetzt und mussten von externen Mitarbeitern übernommen werden.
Ziel unserer Zusammenarbeit mit Alliander ist es daher, genügend junge, motivierte IT-Mitarbeiter zu finden, die in der Lage sind sehr schnell die notwendigen digitalen Skills zu erlernen und nach kurzer Zeit mit vollem Einsatz für Alliander arbeiten können. Und das klappt hervorragend!

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Das Ergebnis

Mit Hilfe der Createment Methode konnten in den vergangen knapp fünf Jahren über 430 Bewerber verzeichnet werden, von denen 36 Trainees ausgewählt wurden. Aktuell befinden sich noch 6 Talente in ihrer Training-on-the-job Phase bei Alliander. Die anderen 30 Talente wurde bereits von Alliander in Festanstellung übernommen (oder werden in Kürze übernommen). Ein voller Erfolg für alle Beteiligten!

Neugierig, was Createment für Ihr Unternehmen tun kann? Sarah und Cristina stehen gerne Rede und Antwort und beraten Sie in einem persönlichen (virtuellen) Termin. Kontaktieren Sie sie direkt unter digitalskills@createment.de

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